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Q11:我想了解招商银行的薪酬福利构成是怎样的?

薪酬方面将根据您所在岗位和部门有所不同,我们将为员工提供行业内最具有竞争力的薪酬,并让员工过上足够体面的生活;

福利方面我们除严格按国家规定为员工缴纳社会保险、住房公积金外,还为员工购买了重大疾病保险、人身意外综合保险、航空意外险等补充商业保险,另外员工还享受企业年金计划、补充医疗福利计划、员工住房计划、教育培训、节日慰问、体检、年休假、全薪病假等N多福利可供选择,关爱满满!

Q12:如果能够拿到offer,是否可以毕业前进行实习?

建议拿到offer的同学在征得学校和导师的同意后,尽快联系给你发放录用通知的人力资源部同事,我们将根据部门工作进度安排实习相关事宜。

Q13:招商银行是否解决外地生源的户口问题?

我们会根据各机构所在当地落户政策为新员工办理户口及档案转移。

Q14:你们会为新员工提供怎样的培养计划?

我们会为每一位新员工提供系统的入职培训并安排业务导师和生活导师,以帮助新员工适应新的工作环境,并快速成长。

Q15:在招商银行工作是否有转岗的机会?

    在招商银行内部我们有“后备人才库”制度,支持员工选择适合自己的职业发展道路,让员工作自己的主人。

Q16:招商银行每年有调薪的机会吗?

招商银行非常重视员工的贡献与价值,会根据员工的贡献与价值在薪酬上给予相应体现。招商银行每年会进行专业序列等级评审,员工等级调整后薪酬也会相应进行调整哦。

Q17:请问招商银行2019校园招聘有海外专场吗?

总行会在2019年春季在北美举办海外专场,届时会有面试官奔赴海外与您面对面交流。

同时,各家机构会根据招聘需求在2018年底在国内设立海外专场,届时可报名关注。

Q18:可以介绍一下总行管理培训生计划吗?

    招商银行作为国内第一家提出“管理培训生计划”的商业银行,已经历了十四年的实践沉淀,我们为管理培训生精心设计了“2+3+N”的培养方案,即2年分行轮岗,3年总行专业岗位历练,N年职业生涯跟踪培养,使管理培训生全面了解银行业务及工作流程。详情请见“招商银行2019管理培训生招聘公告”。

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