岗位职责:
1.围绕全行零售业务发展战略,参与组织与队伍管理的整体工作;
2.根据业务发展需求,重点从事条线队伍配置、日常招聘等相关工作;
3.参与人才盘点等重点管理项目,为组织与人才发展提供专业支持;
4.独立完成专项调研及数据分析,为管理决策提供有效信息。
任职要求:
1.年龄35周岁及以下,全日制硕士学历及以上,具备组织管理、人力资源、管理项目咨询等某一领域2年以上专业工作经历;
2.独立思考,具备洞察力,逻辑清晰,具备较好的数据处理能力;
3.具备良好的管理及业务敏感度,能够从业务视角提供解决问题方案;
4.有优秀的人际理解能力及执行力,积极主动。
所属机构:
总行
招聘部门:
零售金融总部
工作地点:
深圳
截止日期:
-
联系方式:
笔试地点: