用户登录
  • 手机/邮箱:
  • 登录密码:
    安全控件装载失败
  • 附 加 码:
    验证码
登 录
注 册
忘记密码
人员绩效与产能管理岗

岗位职责:
1.围绕全行零售业务发展战略,参与人员绩效与产能管理的整体工作;
2.根据业务发展需求,重点从事零售人员效能管理、零售客户经理绩效评价等方面的监测分析和推动工作;
3.参与零售目标薪酬制等重点管理项目,为分行提供专业支持;
4.完成专项调研及数据分析并形成报告,为管理决策提供有效信息;
5.参与相关系统或报表的开发设计和运营推广工作。

任职要求:
1.年龄35周岁及以下,全日制硕士学历及以上,具备绩效考核、经营分析、计划财务等方面2年以上专业工作经历,具备零售工作经历者优先;
2.独立思考,具备洞察力,逻辑清晰,具备良好的数据挖掘和处理能力;
3.具备良好的管理及业务敏感度,能够从业务视角提供解决问题方案;
4.有优秀的人际理解能力及执行力,积极主动。

所属机构: 总行

招聘部门: 零售金融总部

工作地点: 深圳

截止日期: -

联系方式: 请于人才交流平台投递简历,或将个人简历直接投递至liuwenming1126@cmbchina.com(简历名称命名为“姓名+岗位+联系电话”)。

申请成功!
诚邀您了解招商银行信用卡,体验招商银行五星服务。
服务热线:95555    境外服务热线:86-755-84391000
信用卡服务热线:400-820-5555      企业年金服务热线:800-830-8855
金葵花贵宾服务专线:40088-95555钻石贵宾服务专线:40068-95555私人银行服务专线:40066-95555