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招商银行上海分行2014年社会招聘启事
上海分行  2014-01-20

招商银行上海分行诚聘英才

 

l   应聘条件

 

一、 基本应聘条件

140周岁(含)以下,本科及以上学历;

2、有银行从业经历,具体详见各岗位要求;

3、为人正直,身体健康,仪表端庄,品行端正,无不良记录;

4、具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力,能承受较大的工作压力;

5、有特殊才能者可适当放宽条件。一经录用,均为正式员工。

 

二、 各招聘岗位职责及要求

(一)支行负责人

    1.岗位职责:

1)根据分行要求,制定支行工作目标,对支行经营状况承担直接责任;

2)组织实施总、分行的各项规章制度和决定;

3)带领支行团队开展工作,完成业务指标。

2.职位要求:

18年以上工作经验,并具有中资银行支行管理任职经历2年或外资银行机构管理任职经历3年以上(含);

2)具备良好的专业素质、管理素质和社会关系;

3)有良好的金融、经济、财务、管理实践背景;

4)熟悉宏观政策、经济形势,了解当地相关政策与市场情况。

 

(二)支行公司银行部负责人

1.岗位职责:

1)负责制定本条线工作计划并组织实施,指导、督促、检查公司银行业务开展情况,参与各业务联动工作;

2)带领团队成员员开展各项资产业务、负债业务和各类中间业务(包括产品推广),完成支行下达的各项业务指标。

2.职位要求:

1)具有5年以上公司银行业务工作经验,有公司银行管理经验者优先;

2)熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法,对信贷风险控制具有较准确的判断力;具有较强的市场信息分析能力,对行业市场、行业风险控制有一定研究;

3)精通公司银行业务产品,市场营销能力强,具有广泛客户资源者条件可适当放宽。

 

(三)支行零售银行部负责人

1.岗位职责:

1)负责制订、落实和监督指导对私存贷业务、中间业务的营销目标和工作计划,参与各业务联动工作;

2)组织、管理和指导本条线人员开展各项工作,完成分行下达的各项零售银行业务考核指标。

2.职位要求:

1)具有5年以上零售银行业务工作经验,有零售银行管理经验者优先;

2)熟悉区域市场状况和零售银行的各项业务、产品及其流程,具备较强的营销策划能力和风险管理能力。

 

(四)公司产品经理

1.岗位职责:

1)推动落实新产品或项目系统的研发实现;

2)制定并实施产品推广与管理方案,协助产品营销,提供相关业务培训;

3)负责新产品或项目系统的测试、验收、试运行、培训、规范运营等;

4)分析产品推广动态和市场效果,优化提升产品与系统。

2.职位要求:

1)具有3年以上银行公司产品经理或对公客户经理工作经历;

2)具有金融产品研发、IT系统开发、运营管理或银行业务相关工作背景;熟悉相关业务条线产品、流程与政策法规;

3)金融、会计、计算机及相关专业毕业;

4)了解客户需求分析、IT系统原理和主要工具、会计结算相关知识。

 

(五)同业产品经理

1.岗位职责:

1)负责开拓信托、证券、基金、保险、期货、年金、第三方支付等领域的资产托管业务市场,提高资产托管规模市场占有率;

2)负责了解客户个性化产品和增值服务需求并洽谈合同,达成目标;

3)根据客户需求,创设或拓展资产托管业务新领域和新模式,并达成目标;

4)完成考核期内资产托管业务相关的业务指标。

2.职位要求:

1)国内外银行、证券、保险、信托、投资、法律等相关行业5年以上工作经验;

2)掌握丰富的同业客户资源,熟悉各类金融产品与服务,具备独立分析,及设计满足客户需求方案的能力;

3)具备较强的同业客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;

4)具备高度的责任心,较强的沟通影响力、持续学习和团队协作能力;

5)掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识;

6)从事过基金、信托、证券、保险、银行托管FATA工作经验者优先;

7)通过CFPCFACPA认证或具备证券基金从业资格认证者优先。

 

(六)国际业务产品经理

1.岗位职责:

1)组织实施国际业务新产品或新系统开发规划;

2)提出并实施贸易融资发展和管理方案,协助产品营销和业务培训;

3)负责对产品或系统进行调研设计、开发维护和整合优化,并制定相关管理制度;

4)分析产品推广动态和运用效果,制定并实施改进方案,提升客户满意度。

2.职位要求:

1)金融、贸易、计算机相关专业本科及以上学历;

2)熟悉国际业务和贸易融资产品及流程,熟悉国际惯例和外汇管理政策;

3)了解客户需求分析、IT系统原理和主要工具、会计结算相关知识。

 

(七)批发业务客户经理

1.岗位职责:

1)了解客户需求,帮助客户了解和选择我行批发业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;

2)开拓并维护客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售,落实各项销售指标。

2.职位要求:

1)具有2年以上银行对公客户经理工作经历;

2)了解市场营销、金融产品运用相关知识。

 

(八)私人银行客户经理

1.岗位职责:

1)负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产,维护现有客户,减少私人银行客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作;

2)了解客户个性化产品和增值服务需求,根据客户需求在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置,完成考核期内零售银行相关的业务指标。

2.职位要求:

1)具有3年以上私人银行客户经理工作经历;

2)具有银行、证券、基金、保险领域相关工作背景;

3)掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识;

4)熟悉信托,私募股权等专业知识。

 

(九)贵宾理财经理、低柜理财经理 

1.岗位职责:

1)了解客户需求,帮助客户了解和选择我行零售理财业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;

2)发展新客户,维护老客户,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售,落实各项销售指标。

2.职位要求:

1)年龄:35周岁以下(含);

2)具有3年以上金融从业经历,其中财富管理工作经历不少于2年;

3)金融、经管、营销及相关专业毕业,持有AFPCFP者优先;

4)掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识。

 

(十)个人信贷客户经理

1.岗位职责:

1)开拓和维护零售信贷客户,向客户推荐我行零售信贷产品及功能(含小微业务),营销和受理客户贷款申请,落实销售指标;

2对客户通过零售交叉销售开展综合经营;

3配合总分行开展贷后管理任务。

2.职位要求:

1)年龄:35周岁以下(含);

2具备2年以上银行个人信贷业务从业经验

3熟悉银行的个贷产品和政策要求,熟悉本地小微业务市场情况。

 

(十一)储蓄/会计柜员

1.岗位职责:

     1)严格遵循国家各项银行法律法规和总分行制定的各项规章制度,在总分行规定的权限范围内办理柜台各类业务。

2.职位要求:

1)年龄:30周岁以下(含);

2)具有2年以上银行柜面业务工作经历,从事多个岗位或具有外汇业务资格者优先;

3)熟练掌握储蓄/会计相关规章制度与业务流程,掌握反洗钱相关基础知识,掌握计算机基础知识及操作技能,能够熟练营销会计结算/零售理财产品;

4)具备快速的学习能力和有效的沟通能力。

 

(十二)零售产品经理

1.岗位职责:

     1)负责零售财富产品、市场产品和项目的开发与推广工作;

2)制定并实施产品推广与管理方案,协助产品营销,提供相关业务培训;

3)分析产品推广动态和市场效果,不断优化改进产品与系统。

2.职位要求:

1)金融、经管、计算机等相关专业本科及以上学历;

2)熟悉金融产品系统开发,了解金融产品与增值服务行业知识;

3)3年以上金融、IT、电子商务领域相关工作背景,具有基金、保险、证券和电子商务行业工作经验者优先考虑;

4)开拓创新能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通能力。

 

 

l   报名方式:

网上报名:请登录www.cmbchina.com,点击“人才招聘”,选择“用户登录”进行注册。注册完毕后请完善简历,并点击“招商银行上海分行社会招聘”选择相应职位投递电子简历。

温馨提示:

1、简历注册,请务必上传个人彩色证件照;

2、请按要求详细、完整填写各项信息,教育经历请从高中填起;

3、按要求详细填写各项信息将是您应聘成功的基础;

4、如因系统或网络问题,无法成功投递简历者,请将纸质简历附近期生活照一张邮寄至上海市浦东新区陆家嘴东路161号招商银行上海分行人力资源部,邮编200120请注明您所应聘的职位;

5、应聘报名信息和材料将代为严格保密,恕不退还。

 

 

 

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