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总行资产保全部岗位招聘启事
总行  2018-11-08

总行资产保全部岗位招聘启事

一、招聘岗位:

(一)清收保全岗

1.岗位主要职责

1)联动分行开展全行大额风险资产的清收处置工作,具体包括:开展新生成大额风险资产尽职调查及一户一策方案的设计撰写工作,推动存量大额风险资产清收方案的实施(包括但不限于常规催收、诉讼、重组、以物抵债、转让等),参与大额风险资产的日常管理工作,开展相关诉讼维权、资产保全、谈判催收、营销处置等工作;

2)督导分行高效开展年度资产质量管控及清收处置预算指标的制定及完成、诉讼及律师日常管理、权限内清收处置方案审查审批、不良问责管理、资产保全基础管理及资产保全部门职能设置及组织构架等资产保全相关业务;

3)协同资产保全部中后台履行好各项管理职能,重点开展总行权限的不良问责方案、清收处置方案、诉讼维权及外聘律师方案、清收处置预算分解以及绩效考核等的协助尽调及审查工作。

2.职位要求
(1)35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、财务、法律等相关专业;
(2)具有3年以上银行信贷、风险管理等相关岗位工作经验;

(3)熟悉相关法律法规、行业规定及银行信贷政策;

(4)具备较强的不良资产清收能力和协调能力,能及时跟踪与信用风险相关的各类金融业务、产品变化;
(5)品行端正,具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。

 

(二)业务管理岗

1.岗位主要职责

1)负责不良资产的各类分析报告撰写、参与相关制度的修订完善;

2)负责制定不良资产管控目标、清收处置预算并进行监测分析,监督执行;

3)负责不良资产绩效考核方案及指标的制定,协助进行综合管理。

2.职位要求

(1)35周岁以下,全日制重点大学本科及以上学历,经济、金融、法律、财务等相关专业;

(2)具有3年以上相关岗位经验,熟悉银行相关信贷政策,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、学习能力以及创新能力;

(3)具备较强的综合管理和写作能力;
(4)品行端正,具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。

 

(三)清收处置经营岗

1.岗位主要职责

1)负责全行不良资产处置新产品的调研及创设;

2)负责不良资产处置营销平台建设及信息发布工作;

3)负责表内特定资产、账销案存、抵债类资产、资产证券化等资产的清收处置方案设计、组织推动和督导实施。

2.职位要求
(1)35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理、法律等相关专业;

2)具有3年以上银行资产业务经营管理相关岗位经验;

(3)具备较强的综合管理能力和协调能力,有良好的创新精神及主观能动性;

(4)品行端正,具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。

 

(四)处置审查岗

1.岗位主要职责

1)参与制定不良及风险资产转让、重组、以物抵债、核销等资产处置相关制度流程;

2)审查审批超分行权限的资产转让、重组、以物抵债、核销等项目;

3)参与全行资产处置方案、制度落实情况的检查。

2.职位要求
(1)35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业;

(2)具有3年以上银行信贷、管理、审查等相关岗位经验;

(3)熟悉银行资产业务相关法律法规、行业规定及银行信贷政策,掌握项目审查工作要点;

(4)品行端正,具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。

 

(五)问责岗

1.岗位主要职责

1)参与不良资产问责相关制度、管理办法的制定和修改;

2)组织分行及总行相关部门实施其权限内不良资产问责工作;

3)负责对分行不良资产问责工作进行考评、检查及专业培训指导、不良案例编写。

2.职位要求
(1)35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、法律、等相关专业;

(2)具有3年以上银行信贷等相关岗位经验,熟悉银行资产业务流程、规章制度,掌握问责的工作流程及要点;

(3)文笔流畅、学习能力强,有良好的沟通能力;

(4)品行端正,为人正直,能承担较大的工作压力。

 

二、工作地点:深圳

 

三、报名方式:

请在“一事通—人才交流平台—岗位招聘—总行”板块应聘相应岗位。

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